Trends
Herausforderung 'Zukunftsfähigkeit'
Ohne Neuerungen sind Menschen, Teams und Organisationen langfristig nicht überlebensfähig. Einerseits. Andererseits muss nicht alles, was neu erscheint, automatisch Besserung bringen.
Vielmehr kommt es darauf an, neue Arbeitsweisen und Organisationsformen passend zur jeweiligen Situation einzusetzen.
Vielmehr kommt es darauf an, neue Arbeitsweisen und Organisationsformen passend zur jeweiligen Situation einzusetzen.
Mein Angebot
Ich unterstütze Sie dabei, Trends wirtschaftspsychologisch zu verstehen und gezielt (ein-) zu setzen – jenseits der ‚Schlag‘worte und passend für Ihre spezifischen Bedarfe. Dazu biete ich Vorträge, Beratung & Training:
