Führung
Herausforderung 'Teamlei(s)tung'
Führung bedeutet, mit anderen voranzugehen und dabei zwischen unterschiedlichen, teils widersprüchlichen organisationalen und individuellen Interessen zu vermitteln. Das ist reizvoll und herausfordernd zugleich.
Führende können mehr (mit Menschen) gestalten – sie müssen aber auch mehr (mit Menschen) gestalten.
Im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und bei der Entwicklung von Teams können führungspsychologische und gruppendynamische Kenntnisse den entscheidenden Vorteil bringen.
Mein Angebot
Ich stehe Ihnen als Sparringspartnerin bei der Reflexion und Lösung von (kniffeligen) Führungssituationen sowie beim Ausbau Ihres individuellen Leitungsstils bei. Sie erhalten auf Wunsch Rückmeldung zu Ihren Stärken und Entwicklungsfeldern und zu Ihrer (Außen-)Wirkung sowie praktische Impulse und psychologische Tipps, die Ihnen im Umgang mit Anderen weiterhelfen. Das sind meine Dienstleistungen:
